2024-2025年图书档案管理专业报考就业全解析：学什么？赚多少？适配哪些城市？

本专业主要培养能踏实干实事、懂点技术的图书档案人——德智体美劳全面发展，既要会编目、检索、数字化这些基础活儿，还得有工匠精神和信息敏感度，以后能在图书、档案领域做管理、修复、数字化加工的高素质技能型人才。

一、学什么？课程紧扣“传统+数字”

专业课分基础和核心两部分：基础课学公文写作、数据库技术（比如Excel高级应用、Access）、图书档案管理常识、档案法规（像《档案法》《图书馆管理条例》）、统计与大数据分析（用Python简单处理文献数据）、数字媒体运营（比如做个图书馆公众号）；核心课更聚焦实操——档案管理实务（教你怎么整理企业档案）、文献编目（给图书编分类号、ISBN号）、信息服务（帮读者/用户精准找资料）、文献修复（修破损的报纸、古籍线装书）、档案编研（从旧档案里挖有用信息写报告）、信息检索（用知网、万方查专业资料）、数字图书馆/档案馆技术（操作超星、档案管理系统）。

在校内要做档案整理、文献编目、数字化加工的实训，比如把一堆旧文件分类、扫成电子档；校外会去图书馆、档案馆、图书公司或档案服务公司实习，比如在国家图书馆当助理，或在某档案公司做数字化项目助理。

二、能做什么？就业覆盖“传统+新兴”岗位

主要面向图书资料、档案专业人员职业，做这几类事：

传统方向：图书馆/档案馆的整理编目（给书架摆书、给档案贴标签）、文献修复（补破书、修旧档案）；

数字方向：档案数字化加工（把纸质档案扫成电子档、检查质量）、数字资源维护（运营图书馆公众号、更新档案系统数据）；

企业方向：企事业单位的文档管理（管公司合同、报表）、文秘（写档案相关的材料）。

根据智联招聘2025年上半年数据，毕业生62%去了图书馆/档案馆做整理编目，21%进企业做数字化加工，17%留企事业单位做文档管理。

三、有什么优势？稳定+需求在涨

就业稳：图书馆、档案馆是事业单位刚需，尤其档案管理岗，不会轻易裁人；

需求增：“十四五”规划里提了“公共文化数字化工程”，2025年国家发改委明确要推档案资源数字化，懂数字化的人才缺口在扩大——2025年人社部“最缺工”排行里，图书档案整理员排第35位；

薪资适中：一线城市（北京）图书馆/档案馆岗位薪资6-10K/月，新一线（杭州）数字化加工岗5-8K/月，二线（合肥）企事业单位文档岗4-6K/月；落户方面，北京对专科以上毕业生积分加2分，杭州有些企业给住房补贴。

四、要注意什么？避开“基础岗陷阱”

基础岗多，得往细分走：一开始可能做整理、扫描这类重复劳动，建议关注文献修复（需要手工技能，AI难替代）、档案编研（要分析能力，能做深度报告），或者往管理岗发展（比如图书馆部门主管、档案公司项目经理）；

防技术替代：简单分类、扫描可能被AI抢活儿，得学点“不可替代”的本事——比如古籍修复的手工技巧、档案编研的分析能力；

想深造的话：可以接续读高职本科（文物修复与保护、行政管理），或普通本科（图书馆学、档案学、信息资源管理）。

简单来说，这个专业适合喜欢“跟书、档案打交道”、追求稳定的人——虽然一开始可能做基础活儿，但随着数字化推进，懂“传统+数字”的复合型人才会越来越吃香。选的时候要想清楚：愿不愿意从基层做起？有没有兴趣学修复、数字化这类技能？想清楚这些，再选就稳了。