2021-2023届贵州健康职业学院毕业去向落实率及就业前景解析

想了解贵州健康职业学院的就业情况？咱们用2021到2023届的真实数据，结合当下行业动态，把毕业去向、专业优势、选专业建议一次性说清楚。

先看最核心的就业数据：这几年落实率稳中有升

2023年学院高职毕业生共4043人（含16名结业生），到8月底初次算下来，86.62%的人已经落实了去向——其中3020人签了协议或劳动合同，占比74.70%；等到12月底，又有800多人敲定了工作，整体就业人数到3860人，落实率升到95.47%。困难毕业生有1080人，年底落实的有1049人，落实率97.13%，比整体还高一点。

2022届的情况更突出：到11月底落实率就达到96.08%，83.99%的人走了协议合同就业，还有6.49%升学、4.87%做灵活就业。2021届初次落实率是88.52%——这几年的数据都在往上走，说明学校毕业生的去向越来越稳。

为什么就业稳？因为专业踩中了“健康产业”的刚需

作为贵州专注健康领域的专科院校，学院的优势全在“健康”俩字上：

护理专业：对接铜仁、贵阳的医院、社区养老院，毕业生要么做临床护理，要么做老年护理，工作稳定；

药学专业：进医院药房、医药公司，做药品调剂、质量检测，不用直接接触患者，适合喜欢细致活的人；

医学技术类（比如影像、检验）：进各级医院医技科室，不用值夜班，压力小；

健康管理：往体检中心、保险公司走，做健康咨询、慢病管理，是现在越来越火的“治未病”方向。

结合2024-2025年新数据：这些专业的岗位真的够

根据2024年智联招聘《贵州省高校毕业生就业报告》，咱们学校护理、药学专业毕业生在贵阳的薪资起步是4000-5000元/月，比省内同类院校同专业高5%左右。

再看行业——2025年人社部数据显示，生物医药是贵州“十四五”规划的重点产业，铜仁大健康产业园每年需要近2000名护理、药学类毕业生，岗位缺口还在扩大。换句话说，学这些专业，毕业不用愁找不到工作。

不同城市的就业差异：选对地方很重要

同一专业，在不同城市的机会和待遇差别挺大：

一线城市（如贵阳）：三甲医院岗位少，主要进二甲或社区医院，薪资5000-6000元/月，落户政策宽松；

新一线城市（如遵义）：县级医院需求大，薪资4500-5500元/月，有的地方给安家费；

二线城市（如凯里）：乡镇卫生院薪资4000元左右，但工作轻松，适合想稳定、离家近的人。

选专业得避的“坑”：热门专业也有细分方向

虽然护理、药学热门，但得注意风险：

护理专业：2025年毕业生比去年多15%，部分三甲医院竞争变激烈，建议选老年护理、社区护理——这些方向需求大，竞争小；

药学专业：传统药品销售岗位在减少，得往生物医药研发辅助、临床药学转，这样才更有竞争力。

最后说个好消息：2025年国家发改委明确，“十四五”会重点支持生物医药、健康养老产业，咱们学校的专业刚好踩中这个点——只要选对方向，毕业后的机会只会越来越多。