2021-2023届铜仁幼专毕业去向落实率超88%，学前教育等专业紧扣基础教育刚需

想知道铜仁幼儿师范高等专科学校的就业情况？咱们拿最近三年的数据和行业报告摆事实——这所学校的毕业生找工作挺稳，尤其是学前教育、小学教育这类专业，刚好踩中基础教育的刚需。

2023届学校有2371名毕业生，截至11月底已有2110人落实去向，落实率88.99%，差不多每10个人里就有9个找到了工作或继续升学。2022届更具体：3485名落实去向的毕业生中，2414人签了协议或合同直接上班，占61.9%；891人选择专升本，占22.85%；还有9人自主创业、155人灵活就业。2021届落实率更高，达到91.41%。

学校的王牌是学前教育、小学教育专业，为啥好就业？刚好符合“十四五”规划里扩大普惠性学前教育资源、加大小学学位供给的要求，毕业生直接对接幼儿园老师、小学老师这类刚需岗位。就业方向主要分三块：一是直接当老师，去公立或民办的幼儿园、小学；二是去教育机构做教研、培训，比如开发幼儿课程；三是专升本，继续读师范类专业提升学历。

教育部2024年就业报告显示，师范类专科毕业生就业率一直保持在85%以上，尤其是普惠性幼儿园岗位需求年增长6%；人社部2025年行业数据也提到，基础教育阶段的教育辅助人员需求在涨，像幼儿保育、小学教辅这类岗位存在不小的缺口。还有2025年人社部新增的“儿童发展指导师”，需要懂幼儿心理和教育方法，正好是幼专毕业生的优势——学校课程早就覆盖了幼儿发展心理学、游戏教学等内容，在校考个相关证书，毕业就能对接这个新兴岗位。

不同城市的岗位情况有差异：贵阳作为一线城市，幼儿园老师月薪大概4000-6000，有编制能到7000以上，落户还加积分；遵义这类新一线城市，月薪3500-5000，编制岗位竞争没那么大；铜仁本地月薪3000-4500，但离家近、岗位稳定，很多毕业生愿意留。

不过选专业也得注意风险：学前教育需求大，但有些民办幼儿园薪资福利不如公办，建议优先考编或去普惠性幼儿园；现在幼儿园越来越看重特长，比如会双语、懂钢琴舞蹈，在校多学这些，找工作更顺。

总的来说，铜仁幼专就业情况稳，尤其是学前教育、小学教育专业，紧扣基础教育需求。选这些专业的话，在校多练技能、考证书，优先往公办或普惠性机构走，避开竞争大的民办岗位，就业路径很明确。