2021-2023届落实率从81%涨到91%！六盘水幼专就业情况+选学前教育专业要看这些

想了解六盘水幼儿师范高等专科学校的就业情况？或者纠结要不要选学前教育类专业？咱们用数据和实际方向给你理清楚——先看学校近三年的毕业去向落实率，再聊这类专业的就业前景、选专业的小建议。

先摆最实在的数据：六盘水幼专的核心是学前教育相关专业，近三年毕业去向落实率逐年往上走。2021届毕业生总体落实率81.32%，2022届涨到85.12%，2023届有8个专业的1436名毕业生，到年底1308人落实了去向，落实率91.09%。这里得说明下，现在“就业率”改叫“毕业去向落实率”，简单说就是毕业生要么找到工作，要么专升本，要么灵活就业，这些都算“落实”，更能反映真实情况——2023届里有171人升学，其中170人升了本科，剩下的基本都找到了对口工作。

为啥落实率能逐年提升？关键是学校的“幼师底色”够浓：课程设置贴着幼儿园需求走，幼儿心理学、手工制作、游戏设计这些实操课占了不小比例，学生毕业就能上手带小朋友。再加上地处六盘水，本地对幼儿教师的需求一直有缺口——贵州省教育厅2024年统计过，全省学前教育师生比大概1:12，离国家要求的1:7还差不少，所以本地幼儿园经常在招老师，毕业生不用跑远就能找到活儿。

再聊就业方向，其实挺接地气的：

第一是直接当幼儿园老师，不管公立还是私立都招得多，有实习经验的更吃香；

第二是去早教机构、托育中心，现在家长重视0-3岁宝宝照护，这类机构岗位一直在涨；

第三是专升本，2023届有170人升了本科，大多去贵州本地师范院校，以后能考小学或幼儿园编制，提升学历后选择更多；

第四是灵活就业，比如做幼儿绘本推广、家庭教育指导，适合喜欢自由的毕业生。

结合最新行业数据看，这个专业前景挺稳：2025年教育部《学前教育专业就业质量报告》说，全国学前教育专业毕业生落实率稳定在88%以上，贵州因为还在补学前教育短板，落实率比全国高一点，六盘水幼专这种专门幼师学校优势更明显。还有2024年人社部数据，托育行业人才缺口超100万，尤其是有幼儿教师资格证、懂早教课程设计的老师，特别抢手。

要是考虑地域差异，不同城市的岗位和薪资不一样：

留在六盘水本地，幼儿园老师月薪3000-5000，公立园有编制的话更高；

去贵阳（新一线城市），月薪能到4000-6000，大型连锁早教机构岗位多；

去一线城市比如重庆，月薪5000-8000，但对学历和经验要求高，很多公立园要本科以上或有1-2年教学经验。

还有2025年人社部新增的职业，比如“儿童发展引导员”，做0-6岁儿童成长评估和家庭教育指导，刚好和学前教育专业对口——毕业生学过儿童心理、家庭教育课，转型很方便；还有“托育服务管理师”，负责托育机构运营和课程设计，考个相关证书就能提升竞争力。

不过也得提醒点小风险：私立园对老师要求越来越高，不仅要会教，还要会做活动策划、家长沟通；想进一线城市或好公立园，可能得专升本甚至考研；部分小型托育机构薪资不稳定、福利差，选的时候得看资质。

最后给选专业的建议：想报六盘水幼专，优先选学前教育、早期教育这些核心专业，课程扎实就业方向明；想考编制，早点准备专升本；想直接工作，多参加实习，比如大三去幼儿园或早教机构积累经验，毕业更好找活儿。

另外，“十四五”规划里说要“提高学前教育普及普惠水平”，2025年国家发改委《关于推进学前教育高质量发展的意见》也强调要加强幼儿教师队伍建设，这说明学前教育专业的发展是长期的，选这个专业挺稳的。