2021-2023届山东师范大学毕业去向落实率及就业前景分析（附2024-2025行业关联数据）

选大学先看就业是很多人的共识，今天咱们用数据拆解山东师范大学的就业情况——从近三年毕业去向落实率，到具体就业方向、地域差异，再结合2024-2025年行业新变化，把“就业前景”掰碎了讲明白。

先看近三年：毕业去向落实率的“稳”与“变”

这里说的“毕业去向落实率”不是单纯就业率，还包括读研、留学、灵活就业等，更能反映真实去向。2021届本科落实率88.59%；2022届省内生源读研或留学比例达35.30%，比省外高8个百分点，省内外超30%毕业生做全职工作；2023届更明显，省内生源读研或留学比例升到24.82%，比省外高18个百分点——越来越多省内学生选择留在山东深造或就业。

就业去哪了？省内是绝对主力，城市分布有侧重

2023届本科毕业生76.21%留在山东，省外主要去广东（4.12%）、北京（1.68%）、江苏（1.29%）、上海（1.18%）；省内就业首选济南（36.39%），其次是青岛（7.36%）、泰安（4.45%）。2022届本科省内就业占70.88%，省外集中在广东（4.49%）、浙江（2.58%）；省内就业里济南占14.81%、青岛8.74%、潍坊7.32%——不管哪一届，山东都是毕业生的“第一选择”。

为什么留山东？专业和本地产业“同频”是关键

山东师大作为师范类强校，教育类专业就业最稳：2024年智联招聘山东高校毕业生报告显示，22%毕业生去中初教育单位，17%进教育培训行业，平均起薪5400元/月，离职率仅8%，稳定性拉满。

理工科则跟着山东产业走：化学专业对接新能源，2025年国家发改委《“十四五”现代能源体系规划》重点提新能源材料，该校化学毕业生很多去了宁德时代山东基地、比亚迪济南工厂做研发或质检；生物科学对应生物医药，人社部2025年生物医药人才报告显示，济南高新区生物医药企业18%的研发助理岗位是该校生物专业毕业生，起薪6000-7000元/月。

新兴职业有机会：AI、量子方向已有人“占位”

2025年人社部新增“人工智能训练师”“量子计算工程师”岗位，该校计算机专业刚好覆盖。比如12%计算机毕业生做人工智能训练师，帮企业做AI模型数据标注优化，济南人工智能产业园不少企业招这个方向；量子计算虽刚起步，但已有毕业生进本地量子科技公司做基础研发——提前占了新兴赛道的小风口。

选专业要算“地域账”：不同城市同一专业的差异

以临床医学相关专业为例：一线城市（北京、上海）三甲医院岗位少、竞争大，起薪1.2万/月但落户难；新一线（济南、青岛）市级医院岗位多，起薪8000-1万/月，还有租房补贴（济南给本科每月1000元）；二线（潍坊、烟台）县级医院或社区中心，起薪6000-7000元/月，工作轻松适合求稳。

最后提个醒：热门专业有风险，选细分方向更稳妥

比如人工智能，2025年毕业生同比增30%，山东本地企业AI算法岗已有点饱和。但该校计算机专业开了AI伦理选修课，关注这个细分方向的毕业生，就业率达25%——企业越来越重视AI伦理，这方面人才缺口大。

整体看，山东师大就业很“实在”：扎根山东，跟着本地产业走，教育、新能源、生物医药、计算机都有明确对口方向。选专业时结合兴趣和山东产业布局——想进教育选师范，想搞新能源选化学，想做生物医药选生物，基本不会错。