昭通卫生职业学院近三年毕业去向落实率超90%，卫生类专业就业更重细分方向

想选昭通卫生职业学院？先看它的就业实际情况——作为云南专注卫生类教育的专科院校，毕业生主要流向医疗、健康服务领域，毕业去向落实率一直稳在90%以上，近三年数据能帮你看清特点。

2023届毕业生截至年底，1354人落实去向，落实率97.97%。其中317人专升本进本科院校，占23%以上；503人签就业协议，93人签劳动合同，386人通过其他方式就业；还有12人当兵、40人创业、3人去西部计划。

2022届截至12月初，1518人落实就业，落实率90.68%。专升本最多，358人占23.6%；其次是其他录用形式，983人占六成；还有122人签合同、27人当兵、16人创业。

2021届初次落实率82.83%，年终涨到98.37%——不少人后续慢慢找到了方向，这届专升本和灵活就业的比例也不低。

学院的底气在卫生类专科定位：护理、临床医学、药学这些专业，刚好踩中“十四五”规划里的生物医药重点产业——2025年国家发改委明确要支持生物医药升级，基层医疗卫生人才需求大，给毕业生留了稳定空间。

从就业城市看，差别挺明显：一线城市的三甲医院或高端健康机构，岗位少但薪资高，比如深圳护士月薪8000-12000元，要求学历和实操技能；新一线如昆明，市县级医院岗位多，月薪6000-9000元，落户政策对专科也友好；二线或昭通本地，基层卫生院、社区中心需求大，月薪5000-7000元，还有政策鼓励去基层。

结合2025年最新数据，智联招聘说卫生类专科需求涨了15%，老年护理、康复治疗、健康管理缺口大。但要小心风险——护理专业毕业生增长快，部分基层普通护理岗饱和，建议选老年护理、重症护理这类细分方向。另外，2025年人社部新增“健康管理师”“老年照护员”，和学院的健康管理、护理专业对应，考个证能提升竞争力。

总的来说，学院落实率稳，专升本比例不低，适合想读书或去基层医疗的学生。选专业要盯生物医药、老年健康这些国家重点方向，避开太饱和的普通岗，就业会更顺。